![\"anglosaska](\"https:\/\/kotarbinski.files.wordpress.com\/2018\/02\/anglosaska-zaraza-jacek-kotarbinski-blog-o-marketingu.jpg\")
<\/p>\nJankesi zwariowali! Mo\u017cna ich podejrzewa\u0107 o najprzer\u00f3\u017cniejsze bezece\u0144stwa, ale tutaj przesadzili ponad miar\u0119. To zai\u015bcie niebywa\u0142e. W dodatku nasi kochani przyjaciele z Wielkiej Brytanii, doznali podobnej emanacji. To chyba jest zara\u017aliwe.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Glassdoor<\/a> to firma za\u0142o\u017cona w 2007r. przez Tima Bessego i Roberta Hohmana. Ch\u0142opaki w wyniku burzy m\u00f3zg\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105 globalnym serwisem dotycz\u0105cym wymiany informacji pracownik\u00f3w o firmach i ich prawdziwych pensjach. Nie\u017ale, co? Dzi\u015b maj\u0105 412 milion\u00f3w UU. C\u00f3\u017c takiego maj\u0105 wsp\u00f3lnego z jankeskim i brytyjskim wariactwem?<\/p>\n Ju\u017c widz\u0119 te zalane kaw\u0105 drogie laptopy polskich prezes\u00f3w korpo, kt\u00f3rzy to w\u0142a\u015bnie czytaj\u0105. \u201eMarketing manager\u201d: Best Job 2018 w UK<\/a> (1 miejsce) i w USA (3 miejsce)<\/a>. Jak to? Ludzie, kt\u00f3rych finansi\u015bci lekcewa\u017c\u0105, informatycy wy\u015bmiewaj\u0105, a sprz\u0105taczki przeklinaj\u0105 wywalaj\u0105c \u015bcinki po planogramach, nagle w kategorii \u201ebest job\u201d? – Przecie\u017c ten ch\u0142opta\u015b od marketingu to od folder\u00f3w i ulotek jest. <\/em><\/p>\n Dziewczynka ma si\u0119 pi\u0119knie na targach u\u015bmiecha\u0107 i s\u0142itfocie prezesowi na Facebooczka i Instagrama robi\u0107. I za to p\u0142ac\u0105 85 tysi\u0119cy baks\u00f3w rocznie??? Przecie\u017c przeci\u0119tny Polak, znaj\u0105cy si\u0119 absolutnie na wszystkim, sypia od ko\u0142yski z Kotlerem pod poduch\u0105, a ze szwagrem po drugiej flaszce robi\u0105 takie strategie pozycjonowania w insighcie<\/em> i debriefuj\u0105 mediaplany<\/em>, \u017ce sama Joanna Hoffman<\/a> by Stefkowi Jobsowi lepszych nie zaprezentowa\u0142a.<\/p>\n Po\u017cartowali\u015bmy. To teraz troch\u0119 powa\u017cniej. Nastuka\u0142em ponad p\u00f3\u0142 miliona znak\u00f3w dysertacji \u201eEfektywno\u015b\u0107 marketingu w procesie kszta\u0142towania rynkowej warto\u015bci przedsi\u0119biorstw\u201d, w kt\u00f3rej znajduj\u0105 si\u0119 konkretne potwierdzenia kluczowego znaczenia pozycji \u201emarketing managera\u201d w ka\u017cdej organizacji XXI wieku.<\/p>\n Nie ma rynku bez rynkolog\u00f3w <\/em>czyli go\u015bci, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 je tworzy\u0107 i nimi zarz\u0105dza\u0107. Nie ma tego bez ludzi, potrafi\u0105cych zarz\u0105dza\u0107 marketingiem. Proste jak budowa odrzutowca. Bez wzgl\u0119du na to czy w firmie jest dzia\u0142 marketingu czy go nie ma. Pierwszym rynkologiem<\/em> jest zawsze w\u0142a\u015bciciel firmy. Amerykanie i Brytyjczycy to poj\u0119li ju\u017c dawno. A Ty?<\/p>\n \u015arednia warto\u015b\u0107 wska\u017anika warto\u015bci rynkowej do warto\u015bci ksi\u0119gowej firm z listy \u201eFortune 500\u201d wynosi powy\u017cej 4 co oznacza, \u017ce 75% warto\u015bci tych firm dotyczy marek i pozosta\u0142ych aktyw\u00f3w niematerialnych rozwijanych dzi\u0119ki inwestycjom w dzia\u0142ania marketingowe.<\/p><\/blockquote>\n \u015arednia warto\u015b\u0107 wska\u017anika warto\u015bci rynkowej do warto\u015bci ksi\u0119gowej firm z listy \u201eFortune 500\u201d wynosi powy\u017cej 4 co oznacza, \u017ce 75% warto\u015bci tych firm dotyczy marek i pozosta\u0142ych aktyw\u00f3w niematerialnych rozwijanych dzi\u0119ki inwestycjom w dzia\u0142ania marketingowe. Inwestycjom, nie bezsensownym kosztom. To efekt wy\u0142\u0105cznie pracy finansist\u00f3w? Szef\u00f3w produkcji? Logistyk\u00f3w? Nie, to owoce pracy wszystkich ludzi pracuj\u0105cych na wzrost warto\u015bci marki.<\/p>\n Koordynatorem jest umowny, symboliczny marketing manager, do kt\u00f3rego sp\u0142ywaj\u0105 informacje dotycz\u0105ce rynku, jego dynamiki, konkurencji, zachowa\u0144 klienta. Parafrazuj\u0105c s\u0142owa prof. Kotlera: je\u015bli marketing manager nie potrafi sobie wyobrazi\u0107 rozwoju rynku i nowych produkt\u00f3w czy us\u0142ug, to lepiej niech si\u0119 zajmie czym\u015b innym. Jest tyle pi\u0119knych zawod\u00f3w.<\/p>\n Innymi s\u0142owy, biznes ma zapewnia\u0107 zadowolonego w\u0142a\u015bciciela, zadowolonych pracownik\u00f3w i kooperant\u00f3w oraz zadowolonych klient\u00f3w (Teoria Trzech U\u015bmiech\u00f3w).<\/p>\nUznali, \u017ce stanowisko \u201emarketing managera\u201d w USA i UK jest najlepsz\u0105 fuch\u0105 w 2018r.<\/h4>\n
![\"jacek](\"https:\/\/kotarbinski.files.wordpress.com\/2018\/02\/jacek-kotarbinski-blog-o-marketingu-junior-brand-manager-kontra-reklama.jpg\")
<\/p>\nNie ma wzrostu warto\u015bci bez rynku.<\/h4>\n
\n
Marketing narz\u0119dziowy, sko\u0144czy\u0142 si\u0119 w XX wieku. XXI wiek, to era marketingu holistycznego, kt\u00f3rego kluczem jest tworzenie i monetyzacja warto\u015bci dla w\u0142a\u015bcicieli, pracownik\u00f3w (kooperant\u00f3w) i klient\u00f3w.<\/h4>\n<\/blockquote>\n
![\"junior](\"https:\/\/kotarbinski.files.wordpress.com\/2018\/02\/junior-brand-manager-jacek-kotarbinski-blog-o-marketingu.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"