{"id":8631,"date":"2021-01-31T15:04:52","date_gmt":"2021-01-31T15:04:52","guid":{"rendered":"https:\/\/kotarbinski.com\/blogomarketingu\/?p=8631"},"modified":"2021-02-15T19:03:26","modified_gmt":"2021-02-15T19:03:26","slug":"kto-ma-najgorzej-gornicy-call-center-i-social-media-influencerzy-badania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kotarbinski.com\/blogomarketingu\/kto-ma-najgorzej-gornicy-call-center-i-social-media-influencerzy-badania\/","title":{"rendered":"Kto ma najgorzej? G\u00f3rnicy, call center i … social media influencerzy [BADANIA]"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n

W Polsce swoje dzieci najlepiej widzieliby\u015bmy jako architekt\u00f3w, prawnik\u00f3w czy lekarzy. Najgorzej maj\u0105 g\u00f3rnicy, pracownicy call centre i \u2026 social media influencerzy. <\/h2>\n\n\n\n

Ciekawostka. Badania u nas przeprowadzono 17-25 listopada 2020 na grupie 1.036 respondent\u00f3w. Nowe mi\u0119dzynarodowe badanie YouGov przeprowadzone w\u015br\u00f3d ponad 22 000 os\u00f3b w 16 krajach ujawni\u0142o najbardziej i najmniej szanowane zawody.<\/p>\n\n\n\n

Jak szuka\u0107 pracy?<\/h2>\n\n\n\n

W celu sprawdzenia, jak ludzie oceniaj\u0105 dan\u0105 prac\u0119, zapytano respondent\u00f3w, czy byliby zadowoleni, gdyby ich dziecko podj\u0119\u0142o prac\u0119 w konkretnym zawodzie. Liczby to wynik netto uzyskany przez ka\u017cdy zaw\u00f3d (tj. Liczba os\u00f3b, kt\u00f3re by\u0142yby zadowolone, gdyby ich dziecko wykona\u0142o t\u0119 prac\u0119, pomniejszone o liczb\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3re by\u0142yby niezadowolone z wykonania tej pracy). Na szczycie listy globalnej znajduj\u0105 si\u0119 naukowcy ze \u015brednim wynikiem +72 we wszystkich 16 krajach. Lekarze nie s\u0105 daleko, na +69. Wysoko punktowani s\u0105 r\u00f3wnie\u017c architekci (+67), mened\u017cerowie wy\u017cszego szczebla w du\u017cych firmach (+64) oraz prawnicy i graficy (oba +57). Na dole listy znajduj\u0105 si\u0119 g\u00f3rnicy ze \u015brednim wynikiem -28, chocia\u017c w niekt\u00f3rych krajach jest on znacznie ni\u017cszy, jak np. Hiszpania (-71), Meksyk (-55) i W\u0142ochy (-52). S\u0105 tylko dwa kraje, w kt\u00f3rych g\u00f3rnicy uzyskuj\u0105 pozytywny wynik: Australia (+17) i Szwecja (+6).<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Pozytywny wynik w Australii nie dziwi. <\/h2>\n\n\n\n

G\u00f3rnicy mog\u0105 tam zarobi\u0107 du\u017co pieni\u0119dzy. W 2011 roku Wall Street Journal informowa\u0142 o g\u00f3rnikach zarabiaj\u0105cych 200 000 dolar\u00f3w rocznie w Australii , a firma badawcza PayScale wskazuje, \u017ce \u015brednia roczna pensja dla g\u00f3rnika w Australii wynosi obecnie 110 000 AU (r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 oko\u0142o 315 tys.z\u0142.\/rocznie). Niepo\u017c\u0105dane zawody to pracownicy call center (-11), kierowcy ci\u0119\u017car\u00f3wek (-11), pracownicy fabryk (-6) i osoby maj\u0105ce wp\u0142yw na media spo\u0142eczno\u015bciowe (-3).<\/p>\n\n\n\n

Wyniki w\u015br\u00f3d kobiet i m\u0119\u017cczyzn<\/h2>\n\n\n\n

Recepcjonistki, graficy, prawnicy i mened\u017cerowie medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych uzyskuj\u0105 lepsze wyniki w\u015br\u00f3d kobiet na ca\u0142ym \u015bwiecie. Z kolei g\u00f3rnicy i kierowcy ci\u0119\u017car\u00f3wek maj\u0105 zwykle wy\u017csze wyniki w\u015br\u00f3d m\u0119\u017cczyzn. Istniej\u0105 jednak znaczne r\u00f3\u017cnice w zale\u017cno\u015bci od kraju. Na przyk\u0142ad w Meksyku i Indonezji istnieje du\u017co bardziej prom\u0119ski szacunek dla budowla\u0144c\u00f3w, stra\u017cak\u00f3w i kierowc\u00f3w ci\u0119\u017car\u00f3wek. We W\u0142oszech i Szwecji prawie ka\u017cdy zaw\u00f3d jest lepiej postrzegany przez kobiety ni\u017c m\u0119\u017cczyzn. Mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017cy\u0107, \u017ce w ka\u017cdym kraju europejskim kobiety znacznie cz\u0119\u015bciej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani odnosz\u0105 si\u0119 pozytywnie do recepcjonistek (w pozosta\u0142ych cz\u0119\u015bciach \u015bwiata odsetek ten jest znacznie ni\u017cszy). We wszystkich krajach m\u0142odzi ludzie s\u0105 na og\u00f3\u0142 bardziej sk\u0142onni do przychylnego postrzegania pracy starsi.<\/p>\n\n\n\n

Czy zosta\u0107 influencerem?<\/h2>\n\n\n\n

Praca influencera w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych najbardziej dzieli m\u0142odych i starszych, uzyskuj\u0105c \u015brednio +16 punkt\u00f3w w\u015br\u00f3d os\u00f3b w wieku 18-24 lat na ca\u0142ym \u015bwiecie, ale -15 w\u015br\u00f3d os\u00f3b w wieku 55 lat i starszych. Podobnie dzi\u0119ki pracy g\u00f3rnika. M\u0142odsi ludzie oceniaj\u0105 prac\u0119 na -13, podczas gdy starsi na -43, czyli 30 pkt r\u00f3\u017cnicy.<\/p>\n\n\n\n

Wyniki w Polsce<\/h2>\n\n\n\n

W Polsce kluczowe wyniki przedstawia tabela. <\/p>\n\n\n\n

ZAW\u00d3D<\/td>ZADOWOLONY (%)<\/td>NIEZADOWOLONY (%)<\/td><\/tr>
G\u00d3RNIK<\/td>17<\/td>62<\/td><\/tr>
PRACOWNIK CALL-CENTRE<\/td>22<\/td>45<\/td><\/tr>
SOCIAL MEDIA INFLUENCER<\/td>25<\/td>43<\/td><\/tr>
KIEROWCA CI\u0118\u017bAR\u00d3WKI<\/td>31<\/td>39<\/td><\/tr>
ROLNIK <\/td>33<\/td>37<\/td><\/tr>
PRACOWNIK SKLEPU<\/td>31<\/td>34<\/td><\/tr>
PRACOWNIK FABRYKI<\/td>31<\/td>34<\/td><\/tr>
POLICJANT<\/td>36<\/td>38<\/td><\/tr>
BUDOWLANIEC<\/td>35<\/td>36<\/td><\/tr>
OPIEKUN STARSZYCH<\/td>33<\/td>31<\/td><\/tr>
PIEL\u0118GNIARKA<\/td>38<\/td>33<\/td><\/tr>
RECEPCJONISTA<\/td>36<\/td>29<\/td><\/tr>
NAUCZYCIEL<\/td>44<\/td>29<\/td><\/tr>
STRA\u017bAK<\/td>48<\/td>25<\/td><\/tr>
MUZYK<\/td>50<\/td>21<\/td><\/tr>
ARTYSTA<\/td>51<\/td>21<\/td><\/tr>
SOCIAL MEDIA MANAGER<\/td>48<\/td>18<\/td><\/tr>
SPORTOWIEC<\/td>53<\/td>19<\/td><\/tr>
MANAGER W KORPO<\/td>67<\/td>10<\/td><\/tr>
LEKARZ<\/td>75<\/td>10<\/td><\/tr>
PROJEKTANT GRAFIKI<\/td>70<\/td>9<\/td><\/tr>
PRAWNIK<\/td>74<\/td>9<\/td><\/tr>
NAUKOWIEC<\/td>72<\/td>8<\/td><\/tr>
ARCHITEKT<\/td>78<\/td>6<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Natomiast pokusi\u0142em si\u0119 o wyliczenie jeszcze jednego wska\u017anika: relacji pozytywnej punktacji do negatywnej. \u0141atwo zauwa\u017cy\u0107, \u017ce wska\u017anik 1 oznacza zr\u00f3wnowa\u017cenie pozytywnych i negatywnych opinii. Im bardziej powy\u017cej jedno\u015bci, tym zaw\u00f3d jest lepiej postrzegany i analogicznie. Nie brane s\u0105 tutaj pod uwag\u0119 odpowiedzi w rodzaju „nie wiem”.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Ca\u0142o\u015b\u0107 raportu znajdziesz tutaj [PDF]<\/a><\/p>\n\n\n\n

YouGov to mi\u0119dzynarodowa grupa badawcza i analityczna.<\/p>\n\n\n\n